REHAU S.p.A.

Settore Commercio
Sede Cambiago (MI)
Anno di fondazione 1964
Numero di dipendenti 123
Sito Web www.rehau.com/it-it

Profilo Azienda

Il Gruppo REHAU è composto dalle aziende Meraxis, New Venture, RAUMEDIC, REHAU Automotive e REHAU Industries. Con un fatturato annuo di oltre 4 miliardi di euro, il Gruppo REHAU, specialista dei polimeri, è una solida e indipendente Family company presente in più di 190 sedi a livello mondiale, con oltre 20.000 dipendenti. Da quasi un secolo, REHAU sviluppa, produce e commercializza soluzioni per l’automotive, l’edilizia, l’industria del mobile, le tecnologie industriali, medicali e dei materiali con un unico obiettivo: migliorare la vita attraverso l’impiego di tecnologie innovative e sostenibili – Engineering progress. Enhancing lives.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • Le persone qui vengono trattate equamente indipendentemente dalla loro origine etnica. 97% 97%
  • Le persone qui vengono trattate equamente indipendentemente dal loro orientamento sessuale 96% 96%
  • Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro 92% 92%
  • Posso prendermi una pausa dal lavoro quando lo ritengo necessario 92% 92%
  • Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta. 91% 91%

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

La nostra passione ci spinge ogni giorno oltre i limiti del possibile per promuovere un futuro sostenibile. Allo stesso tempo, i nostri forti valori aziendali determinano il nostro lavoro, la nostra cultura e i nostri comportamenti. Abbiamo un obiettivo: «Progettare il progresso. Migliorare la vita».

Dallo sviluppo del prodotto alla progettazione di servizi, la nostra passione per le idee innovative e il coraggio di assumere rischi calcolati consentono a REHAU di occupare una posizione leader sul mercato.

“Scegliamo ogni giorno di coltivare la fiducia di clienti e dipendenti perché insieme possiamo raggiungere grandi risultati. Le nostre parole diventano fatti: comunichiamo e agiamo con trasparenza per mantenere le nostre promesse.”

Ivano Poletti - Country Manager

“Un’azienda caratterizzata da stile moderno e professionale, che mette i propri collaboratori “al centro”: questa è la base del successo di REHAU! Collaboratori competenti, qualificati e creativi, che con passione portano esperienza e idee, in un ambiente che favorisce il work-life balance, l’investimento sui talenti, l’innovazione, in un clima di fiducia reciproca. Tutto questo ci ha permesso e ci permetterà di affrontare con successo anche le sfide più difficili, perché REHAU Italia è una grande squadra!”

Daniela Tamiazzo - HR Manager

Lavorare in REHAU

In oltre 170 sedi in tutto il mondo REHAU conta oltre 20.000 collaboratori. Con la sua forza innovativa, la gamma diversificata di prodotti e settori di attività e gli effetti sinergici che ne derivano, la nostra azienda caratterizzata da stile moderno e professionale risulta unica nel mondo della lavorazione dei polimeri.

Il nostro successo si basa sulle prestazioni e sulla professionalità dei nostri dipendenti. Il nostro intento è pertanto quello di promuovere condizioni ottimali e un clima lavorativo soddisfacente.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

“L’azienda cerca, nel limite del possibile, di andare incontro alle esigenze o alle richieste dei propri collaboratori. Penso che questo aspetto non debba essere dato per scontato e che non si riscontri in molte altre aziende.”

“Il fatto che Rehau Italia abbia dato la possibilità di poter lavorare in “smart working” ha portato ad un miglioramento dell’equilibrio tra vita privata (famiglia) e lavoro e questo a mio parere è un grande valore aggiunto che non si trova in altre aziende.”

“E’ un’azienda che ripone fiducia nei propri collaboratori, lasciando ampia libertà di movimento e di organizzazione ai fini di raggiungere gli obiettivi, nel pieno rispetto delle politiche e direttive aziendali.”

“L’azienda promuove una cultura inclusiva e valorizza le competenze uniche dei dipendenti. Offre opportunità di sviluppo professionale, una leadership aperta e trasparente, e si impegna per il benessere dei dipendenti. Questi elementi contribuiscono a creare un ambiente di lavoro speciale e unico.”